Sociale:

Persone, benessere e sviluppo del talento

TALENTO E SVILUPPO

Garantiamo percorsi strutturati di onboarding e sviluppo per i dipendenti, combinati con processi di valutazione delle performance e formazione continua. Il nostro modello di leadership è inclusivo e basato sul merito, favorendo pari opportunità di crescita all’interno dell’organizzazione.

SICUREZZA E BENESSERE

Promuoviamo ambienti di lavoro sicuri e salubri, supportati da programmi di benessere e da indagini periodiche sul clima aziendale e sul coinvolgimento dei dipendenti, al fine di garantire la soddisfazione e il miglioramento continuo.

COMUNITÀ

Collaboriamo con organizzazioni sociali locali e sosteniamo progetti educativi e di inclusione, incluse iniziative come il progetto di impatto “From ”. Inoltre, promuoviamo prodotti DOP, IGP, tradizionali, a conduzione familiare e cooperativi come parte del nostro impegno verso le comunità locali e il patrimonio.

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

Implementiamo politiche di pari opportunità, promuoviamo la rappresentanza nei ruoli di leadership e forniamo formazione sulla consapevolezza dei bias e sulla cultura inclusiva per rafforzare la diversità e l’inclusione all’interno dell’organizzazione.

RELAZIONE RESPONSABILE CON I FORNITORI

Integriamo i criteri ESG nelle decisioni di acquisto, realizziamo valutazioni e sviluppiamo piani di miglioramento per garantire relazioni con i fornitori responsabili e sostenibili.

Il nostro impegno continuo
Continuiamo a rafforzare le nostre pratiche ambientali, sociali e di governance con obiettivi misurabili e una gestione basata sui dati.
Vuoi saperne di più sul nostro impatto o collaborare con noi?
Scrivici sustainability@globaldairyventures.com
Las siguientes secciones describen cómo estos principios se implementan en nuestras operaciones.
Ambientale Sociale Governanza Politiche aziendali